Contrato a tiempo parcial de 30 horas semanales, en jornada continua, distribuidas en 5 días a la semana, incluyendo fines de semana según cuadrante. Dos días de descanso semanal. Existe la posibilidad de realizar guardias y trabajar festivos mediante pacto de horas complementarias, conforme a la normativa aplicable y con la remuneración correspondiente, para incrementar el salario. Incorporación a convenir. Condiciones económicas según convenio y experiencia aportada.